Skip to Content

Changes for page Flexbiz

Last modified by Danut Groza on 2025/11/22 12:06
From version 19.11
edited by Danut Groza
on 2025/11/22 12:01
Change comment: There is no comment for this version
To version 18.3
edited by Danut Groza
on 2025/09/24 07:38
Change comment: There is no comment for this version

Summary

Details

Page properties
Content
... ... @@ -15,25 +15,12 @@
15 15  **Competență **= să te simți capabil, eficient, să faci progrese și să stăpânești abilități.
16 16  **Relaționare **= să fii conectat, acceptat și să ai relații autentice cu ceilalți.
17 17  
18 -|=Definiție|=Cerințe|=Unelte
19 -|**Implicare**| |
20 -|- participarea activă și investiția emoțională a membrilor echipei în discuții, decizii și acțiuni| |
21 -|Relaționare|Încredere|Transparență
22 -| |Conflict constructiv|Bățul indian+reguli autentic.ro
23 -| |Angajament|Commitment clarification
24 -| |Responsabilizare reciprocă|CFR
25 -| |Scop comun|OKR
26 -|Auton| |
27 -| | |
28 -|**Calitate**| |
29 -|- livrarea fiabilă de valoare clienților în mod uniform și fără risipă|Uniformitate|Standardizare
30 -| |Fiabilitate|POOGI(PDSA)
31 -| |Livrarea de valoare|Valoare = Rezultatul visat / (Risc * Întârziere * Efort și sacrificiu)
32 -|**Flux**| |
33 -|- viteza cu care sistemul generează unități ale scopului|Gestionarea constrângerii|TOC
34 -
35 35  Folosește PICx-ul ca să îți creezi propria **[[Platformă Internă>>url:https://grozadanut.eu/2025/04/23/platforma-interna/]]**.
36 36  
20 +|=Condiție|=Unealtă
21 +|Autonomie|
22 +| |
23 +
37 37  **Checklist implicare**
38 38  ☐ Stabilește ce vrei sa obții(scopul), de ce(viziunea) și cum vei ști că ai îndeplinit scopul(indicatori): [[project charter – Scopul>>url:https://grozadanut.eu/2025/02/02/project-charter/]]
39 39  ☐ Definește situația actuală: [[project charter – Context>>url:https://grozadanut.eu/2025/02/02/project-charter/]].